Meten
AI-scan
Weet waar je staat en waar AI het meeste oplevert.
- Hoe medewerkers AI vandaag gebruiken, en met welke tools
- Beleid, governance en risico’s rond AI
- Welke vaardigheden elke rol nodig heeft
- Een roadmap met prioriteiten voor 90 dagen
We helpen je team slimmer werken
AI die je team écht gebruikt.
Veel organisaties hebben AI-tools, maar weinig mensen gebruiken ze dagelijks. New Way To meet waar je staat, maakt je medewerkers AI-vaardig en bouwt AI-agents die repetitief werk overnemen. Praktisch, veilig en met resultaat binnen enkele weken.
30 minuten · vrijblijvend · in het Nederlands of Engels
Organisaties die met ons werkten
Wat we doen
Drie diensten die elkaar versterken
Start waar je wil. Elke dienst levert op zichzelf resultaat op. Samen brengen ze AI duurzaam in je organisatie.
Leren
AI-adoptie
Maak van AI een dagelijkse reflex.
- Halve dag AI-training op maat van je team
- 4-daagse Innovation & AI bootcamp
- Coaching op de werkvloer
- AI-champions die collega’s meetrekken
Bouwen
AI-agents
Laat AI het repetitieve werk doen.
- Een werkend proof of concept in 3–4 weken
- Op je eigen documenten, data en processen
- Veilig, los van je productiesystemen
- Opschalen wanneer het bewezen werkt
Alles samen
Het AI-adoptieprogramma: drie maanden, drie sporen tegelijk
Voor organisaties die AI breed willen inzetten. We combineren de AI-scan, praktische coaching en de bouw van twee AI-agents in één traject. We meten het AI-gebruik bij de start en na drie maanden, zodat je ziet wat het oplevert.
AI-scanCoaching per rol2 AI-agents
Maand 1
Scan van gebruik, vaardigheden en processen. Eerste coaching en de analyse van twee agents.
Maand 2
Prioriteiten vastleggen, intensieve coaching op de werkvloer en de agents in test.
Maand 3
Nieuwe werkgewoontes verankeren, agents in gebruik en een plan voor de volgende stap.
Werkwijze
Klein starten, snel resultaat, dan opschalen
- 01
Kennismaking
30 minuten, gratis. We luisteren naar je situatie, je doelen en je beperkingen.
- 02
Voorstel
Een compact voorstel met duidelijke scope, vaste prijs en verwacht resultaat. Geen lange contracten.
- 03
Snel resultaat
We starten met een scan, een training of een proof of concept. Binnen enkele weken zie je wat het oplevert.
- 04
Verankeren
Wat werkt, schalen we op. Met coaching, champions en opvolging blijft het nieuwe werken hangen.
Case
Van Meerbeeck Metalen: 25 medewerkers aan de slag met GenAI
Dit Belgische familiebedrijf in staalhandel en -verwerking wilde weten wat GenAI kon betekenen voor verkoop, HR en bedrijfsvoering, zonder de teams te overbelasten. In praktische workshops werkten de medewerkers op hun eigen documenten en bouwden ze samen eenvoudige AI-workflows voor analyse, documentatie en communicatie.
- Een gedeelde AI-taal en meer zelfvertrouwen in de teams
- Concrete toepassingen in HR, technische dienst en verkoop
- Advies aan het management voor continue verbetering
- Een tweede training geboekt voor een andere afdeling
Ondanks de verschillende voorkennis van de deelnemers wist het goed opgebouwde trainingsprogramma van New Way To iedereen te inspireren. De training bood een prachtige balans tussen theorie, interactieve reflectie en praktische oefeningen. Ik heb er zelfs al een tweede geboekt voor een andere afdeling.
Nicolas CaeymaexCEO, Van Meerbeeck Use cases
Zo pakken we het aan
AI-agents
Automatische factuurcontrole voor een energiebedrijf
Partnerfacturen automatisch getoetst aan de commerciële afspraken.
Lees de use case AI-adoptieInnovation & AI bootcamp voor een technologie-afdeling
21 deelnemers, 4 dagen, een werkend prototype per team.
Lees de use case AI-adoptieGenAI-training voor AI-champions bij een Europese instelling
30 AI-champions, 3 uur, oefeningen uit hun eigen werk.
Lees de use caseWie we zijn
Een senior team, van advies tot werkende AI
New Way To is een Belgisch adviesbureau voor AI-adoptie en AI-agents. Elk traject wordt geleid door oprichter Ehsan Karimi Rad en uitgevoerd met een vast team van ervaren trainers en software-architecten. Dezelfde mensen die je team trainen, bouwen ook je AI-agents. Zo gaat er geen kennis verloren tussen advies en uitvoering.
Kernteam en vaste partners
-
Ehsan Karimi Rad
AI-strategie en AI-agents
Ingenieur en strateeg met meer dan 20 jaar internationale ervaring in innovatie, strategie en AI. Leidde transformatieprojecten in grote bedrijven en engineeringprojecten op vier continenten. Ehsan helpt organisaties hun AI-ambities scherp te definiëren en om te zetten in de praktijk.
MBA, VlerickToegepaste Informatica, UGentBurgerlijk ingenieur, VUB -
Astrid Bastiaens
Innovatie en strategie
Ingenieur en innovatie-expert met meer dan 20 jaar ervaring in productmanagement, strategie en operationeel leiderschap. Werkte in engineering, IT, media, telecom, smart cities en energie. Astrid helpt organisaties hun uitdagingen scherp te formuleren en de juiste richting te kiezen.
Burgerlijk ingenieur, KU LeuvenAgile Software Development, ProsourceBusiness Essentials for Management Talent, Wolters Kluwer -
Soroush Karimi Rad
Software-architectuur en AI
Software-architect met meer dan 20 jaar ervaring in software op maat, van architectuur tot oplevering. Zet generatieve AI in om bedrijfsprocessen te automatiseren en innovatieve softwareproducten te bouwen. Soroush helpt organisaties hun ideeën om te zetten in werkende AI-toepassingen.
Master Informatica, Universiteit AntwerpenSun Certified Java Programmer, Sun MicrosystemsCertified ScrumMaster, Scrum Alliance
Wie er aan je traject werkt
- Halve dag AI-training
- 1 trainer per 15 deelnemers
- Innovation & AI bootcamp
- 1 lead en 2 co-trainers, tot 21 deelnemers
- AI-agent proof of concept
- 1 lead, 1 software-architect en één expert uit je team
- 20+jaar ervaring in strategie, innovatie en AI
- NL · ENin België en voor Europese instellingen
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Moeten we eerst een AI-strategie of veel data hebben?
Nee. De meeste klanten starten met een globaal idee en wat losse initiatieven. De AI-scan brengt in kaart waar je staat en wat de eerste stappen zijn, met wat je vandaag al hebt.
Is het veilig om met onze eigen documenten te werken?
We maken vooraf duidelijke afspraken over vertrouwelijke informatie. Trainingen gebruiken demo- of geanonimiseerde data waar nodig, en proof of concepts draaien los van je productiesystemen. Een NDA is altijd mogelijk.
Met welke AI-tools werken jullie?
Met de tools die je al hebt of wil gebruiken: Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini of gespecialiseerde tools. We kiezen op basis van je taken en je IT-omgeving.
Wat als onze mensen sceptisch of bang zijn?
Daar houden we rekening mee. We besteden aandacht aan mindset, duidelijke spelregels en psychologische veiligheid. Mensen ervaren snel dat AI hen ondersteunt in hun werk.
Hoe klein kunnen we starten?
Met een halve dag training, een AI-scan of één proof of concept. Daarna beslissen we samen of een volgende stap zinvol is.
Wat als jullie trainer of consultant uitvalt?
Elk traject heeft een vaste back-up uit ons team die het programma kent. AI-agents leveren we op met documentatie en met de code in je eigen omgeving. Zo hang je nooit af van één persoon.
Werken jullie ook in het Engels?
Ja. We werken in het Nederlands en het Engels, voor kmo’s, grote bedrijven en Europese instellingen.